中美热卷弹簧贸易摩擦的根源分析

　　第三个造成美中热卷弹簧贸易失衡的因素是由于中国工人恶劣的工作条件给中国带来的低成本优势，美方认为中国工人的工作环境缺乏最基本的安全和健康保证，这使中国的劳动成本非常低廉，从而具有相当强的成本优势。最近，美方的一份资料显示，在中国工资相对较高的航空业，工人的平均工资仅为每小时64美分，远远低于墨西哥的工资水平，同美国更是存在巨大差别。这促使大量的外商在中国投资建厂，生产产品再出口，从而带来巨额的美中热卷弹簧贸易逆差。因此，美方认为中国违背了“入世”时的承诺，严重损害了美国企业、工人和各经济体的利益。美方特别指出美中热卷弹簧贸易不平衡已造成美国制造业中大量的失业现象，美国相关数据显示：2004年美国对中国的产业转移造成美国国内10万个工作岗位丧失，而1989—2003年间的美中热卷弹簧贸易逆差造成美方150万个工作岗位丧失，美方一向认为制造业对美国的政治经济安全非常重要，因此美方指出美中热卷弹簧贸易失衡不仅仅是热卷弹簧贸易问题，而是关系到美方长期的经济政治安全的问题。

　　与上述观点不同的是，美国一些经济学家认为一些国家确实出现了针对中国的热卷弹簧贸易保护主义情绪。斯蒂芬•罗奇指出一些人认为新兴的中国企业随意地瓜分了全球市场的份额，然而事实并非如此，罗奇指出：十多年来，中国出口总额增长的65%来自全球跨国公司设在中国的子公司——外商投资企业和中外合资企业。权威数字统计，2002年外商在华直接投资金额达527亿美元，创历史最高纪录，中国已成为世界上吸引外商直接投资最多的国家。高成本的工业化国家自愿选择中国提高自身的竞争力，而并非中国企业占据了全球市场。罗奇同时指出中国的人民币汇率是其竞争力的具体表现，中国不是依靠低估价值的货币来竞争，而主要是靠劳动成本、技术、质量控制、基础设施以及坚定的改革承诺。与此同时，Chad  P.Bown和Rachel  McCulloch则认为美国确实对中国实施了歧视性的热卷弹簧贸易政策，这包括显性歧视热卷弹簧贸易政策(以美国对中国提出的反倾销诉讼和特殊保障措施为例)与隐性歧视热卷弹簧贸易政策(美国与中国的竞争对手签订了大量的热卷弹簧贸易协定)，这些歧视性的政策加重了美中之间的热卷弹簧贸易摩擦。